如何维持球队薪金固有平衡
很有讲究
其实，早在上个赛季伊始，就有很多人为杨鸣的高能低薪鸣不平，杨鸣自己也曾说：“我只想说一点，当我觉得我的作用和能力得不到体现，我就没有必要留在这里了。”尽管这话说得很含蓄，但明眼人都能看出这是怎么回事。
对于如何平衡一支球队工资，确实有很大的讲究和说道，以最近风风火火的中超标王为例，赞助商花了6600万创纪录买来孙可，结果泰达俱乐部竟然拒绝使用，原因就是高薪球员可能打破球队固有平衡。
就算哈德森场均可以拿到30+，但杨鸣的工资也不至于是他的十六分之一。
体制导致很多国内球员 身价被低估了
职业经理人刘宏疆就曾表示，CBA的确存在身价虚高的问题，但也有很多球员的价值被低估，一位北方球队的主力中锋年薪几百万，但他的薪水应该更高，刘宏疆口中的主力中锋就是韩德君。多了不敢说，韩德君只要转会身价就能翻翻。其实早在4年前，上海队当时就为大韩开出不低于300万的年薪。但在辽宁男篮大打家乡牌的情况下，大韩宁可“市价”减半，也认了，况且在外漂泊，总有种背井离乡的感觉。
不过，起码韩德君还可以为自己的身价跟俱乐部讨价还价。而杨鸣这种作为体制内的球员，却有太多的顾虑，当年巴特尔曾不惜以一年不打球为代价，换得在新家拿到年薪400万元。但不是每个球员都能豁得出去的。
